Integrierte Managementsysteme

 
Unternehmens- und Wettbewerbsvorteile entstehen immer dann, wenn es der Unternehmensführung gelingt Insellösungen abzubauen, um dadurch Synergieeffekte für das Managementsystem des Unternehmens zu erzeugen. Ganzheitlich und „richtig“ eingeführte Managementsysteme sind somit ein bedeutender Erfolgsfaktor im internationalen Wettbewerb.

Egal welche Anforderungen in Ihrem Unternehmen zu den Themen Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001, IATF 16949, VDA ff), Umweltmanagement (DIN EN ISO 14001, EMAS auch Öko-Audit genannt), Arbeits- und Gesundheitsschutz (ISO 45001, OHSAS 18001, OHRIS, SCC, SCP), Lebens- und Futtermittelsicherheit (ISO 22000, IFS Standard), Brandschutz und Prüfmittelmanagement umgesetzt werden müssen, es geht immer darum, Prozesse zu planen, zu steuern und zu verbessern, um eine effiziente und qualitätsgerechte Leistung umweltschonend, sicher und verantwortungsbewusst im Unternehmen zu erbringen.

Dieses Ziel erreichen Sie mit einem Managementsystem, d.h. mit geplanten, transparenten Abläufen und Strukturen, für kompetente und motivierte Mitarbeiter. Die Integration verschiedener Managementsysteme in die Unternehmensorganisation verhindert die Doppelarbeit und nutzt Synergien.
 

Ihre Vorteile

• Rationelle Bündelung von Ressourcen reduziert Ihre Kosten
• Transparente Ablaufstrukturen eröffnen Verbesserungspotentiale
• Abwehr unberechtigter Haftungsansprüche
• Mitarbeitermotivation steigt
• Integration hilft Doppelarbeit zu vermeiden und Synergien zu nutzen
• Prozesse werden unter verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und optimiert
• Wettbewerbsvorteile entstehen